Системы менеджмента в энергетике

Энергетика имеет решающее значение для производственной деятельности и может быть основной статьей расходов для организаций, независимо от их деятельности.

В дополнение к финансовым затратам на потребление энергии, в организации также могут возникать экологические и социальные издержки из-за истощения ресурсов и способствующие для решения такой проблемы, как изменение климата. При этом, разработка и внедрение технологий, новых источников энергии, возобновляемых источников может занять продолжительное время.

Большинство организаций не может контролировать цены на энергоносители, но они могут улучшить способы управления энергией. Повышение энергоэффективности может обеспечить быструю выгоду, оптимизируя использование энергии, что позволит снизить затраты как на производство энергии так и на ее потребление. Организации также могут внести оценимый вклад в решение проблем истощения энергетических и природных ресурсов, а также снижения по всему миру последствий использования энергии, таких как глобальное потепление.

Стандарт ISO 50001 основан на модели системы менеджмента, которая уже реализуется организациями по всему миру. Внедрение стандарта ISO 50001 имеет положительное значение для организаций всех типов и видов деятельности.

Требования международного стандарта ISO 50001, основываются на принципе: Планируй - Действуй - Проверяй - Улучшай, что способствует постоянному совершенствованию системы энергоменеджмента.

Внедрению и сертификации системы энергоменеджмента способствует ее совместимость с такими общеизвестными системами управления как система менеджмента качества (СТБ ISO 9001-2009), система управления окружающей средой (СТБ 14001-2005) и др. Таким образом, имея в организации, например, сертифицированную систему менеджмента качества, вы наиболее эффективно внедрите систему энергоменеджмента используя уже имеющиеся опыт и достижения в управлении организацией. При этом обе системы могут функционировать в форме интегрированной системы менеджмента что позволит достичь максимальной реализации поставленных целей организации.

Сайты Государственных органов: